目標がモチベーションを高める

質問です。

あなたの目標は何ですか?

目標を掲げることで

現在の状態と理想の目標とのギャップが明確になり

そのギャップを埋めるためには

いつまでに何をどうすればよいのかがわかる

【効果的な目標設定】

①目標の内容を具体的にする

良)今月の売り上げ100万円達成しよう!

悪)とにかく頑張ろう!

②達成できそうな少し高めの目標にする

良)まずは10位以内を目指そう!

悪)業界トップになろう!

③目標は自分で立てる

良)次の社長賞を目標に頑張るぞ!

悪)(上司から)君は社長賞を狙えるぞ!

④その目標を誰かに伝える

良)今月は新規顧客を10件開拓します!

モチベーションの強弱は目標設定の方法によって変化するため

リーダーは部下の適正な目標設定を助け、達成を応援しながら

成長に導くことが大切

もちろんプライベートでも目標を掲げることは

毎日のモチベーションに繋がる

余談ですが

私は毎朝、簡単な目標を1つだけ掲げて家を出る

例えば

「人の良いところを10個見つけよう」

「ありがとうって10回以上言おう」

「笑顔を心掛けよう」

など。

達成すれば、のちに必ず自分にプラスとして戻ってくる

毎日同じことの繰り返しでつまらない

そう思ったことがあるあなた

まずは小さな目標を立てて

毎日達成感を味わってみて😉👍✨

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