職場の人間関係こじれる原因は?

職場人間関係

職場の人間関係がこじれる原因は、

【価値観】の押し付け合い💥

〈一番多い案件〉

🍀人間関係より昇進・売上と思っている上司と

🍀コミュニケーションが一番大切と思っている部下

お互いに【価値観】を押しつけ、傷つけあってこじれていきます😢

でも、価値観が同じ人ばかりだと組織は衰退してしまいます。

〈一番多い案件例&取り組み方〉

部下 →自分の「大切にしていること」がわからない😫または、気づいていない💦(入社時の面談がオススメ🎵)

上司 →部下に期待しすぎて、期待通りじゃないと怒り・落胆・絶望などのダメージを受ける(まずは上司のカウンセリング❗部下より上司の感情の整理整頓が先)

部下 →上司から注意される叱られる。我慢できないのに我慢する(ここで部下を責めるのはNG💥面談と研修を繰り返し、自己成長のために頑張ろう)

上司 →叱ったのに期待どおり働いてくれないと再度叱ったり嫌味を言ったりする

部下 →Aパターン:会社に嫌気がさして辞める

    Bパターン:昇進が望めず辞める

    Cパターン:自己嫌悪でメンタル不調から辞める

価値観 それぞれが大切にしている事を奪ったり傷つけない

そんな職場が増えるといいですね🎶